PRIMO INCONTRO PER IL RINNOVO DEL CCNL 2025–2027
Il 19 Febbraio è stata formalmente avviata la procedura negoziale per il rinnovo del CCNL 2025–2027 del personale del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco.
Un passaggio atteso che apre ufficialmente il confronto su tutele, riconoscimento economico, normativo e valorizzazione della specificità lavorativa.
La delegazione di parte pubblica
Al tavolo negoziale era presente una ampia e qualificata delegazione di parte pubblica con la partecipazione dei Ministri, Paolo Zangrillo e Matteo Piantedosi, dei Sottosegretari Prisco e Freni, oltre ai rappresentanti della Funzione Pubblica, del Ministero dell’Interno e del MEF.
In apertura dei lavori, Ministri e Sottosegretari hanno espresso parole di riconoscimento, stima e apprezzamento per il ruolo fondamentale che il Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco assicura quotidianamente in favore della cittadinanza.
In particolare, il Ministro della Funzione Pubblica, Paolo Zangrillo, titolare della delega al rinnovo contrattuale, ha ringraziato le Organizzazioni Sindacali per il ruolo svolto nel rappresentare le necessità e le priorità della categoria, manifestando la chiara volontà di chiudere il CCNL 2025–2027 in tempi brevi.
Tale condizione permetterebbe, già all’inizio del 2028, l’apertura del successivo CCNL 2028–2030, che dispone già della copertura finanziaria, stanziata attraverso la Legge di Bilancio 2024.
Le richiesta della Confsal VVF: risorse e specificità
In apertura il Segr. Generale Franco Giancarlo ha espresso apprezzamento per la volontà manifestata dal Governo, ribadendo però la necessità di incrementare le risorse complessive previste, in coerenza con il riconoscimento della specificità lavorativa dei Vigili del Fuoco, come da impegno già assunto durante il confronto tenutosi a Palazzo Chigi il 9 dicembre scorso.
In particolare, è stato richiesto che tale impegno si traduca in provvedimenti concreti a favore del CNVVF, a partire da:
• un incremento aggiuntivo della retribuzione complessiva, oltre il 5,4% stimato;
• la destinazione di almeno il 95% delle risorse complessive del rinnovo su stipendio tabellare e indennità;
• l’armonizzazione delle indennità accessorie (notturno, festivo e superfestivo) con quelle degli altri Corpi dello Stato;
• la convocazione di un tavolo dedicato per la previdenza dedicata con definizione del piano economico delle risorse necessarie;
• la non riassorbibilità dell’indennità di vacanza contrattuale 2025 negli incrementi stipendiali;
• la conoscenza puntuale della stima degli aumenti per il 2025, 2026 e 2027 a regime;
• la quantificazione delle risorse complessive stanziate per il personale dei Vigili del Fuoco;
• la pianificazione di incontri tecnici finalizzati alla predisposizione delle nuove tabelle stipendiali.
Un confronto costruttivo svoltosi in un clima partecipato e costruttivo, con la presenza delle sole Organizzazioni Sindacali rappresentative, sia dell’area del personale che dei Dirigenti e Direttivi.
L’incontro si è concluso con l’impegno reciproco a rivedersi a breve, per dare continuità al percorso avviato e trasformare le dichiarazioni di intenti in risultati concreti per tutto il personale del CNVVF.
Informati su Linea Confsal VVF