Legge di bilancio: registrata apertura a interventi per il Comparto Soccorso Pubblico dei Vigili del Fuoco
La Segreteria Generale Confsal VV.F. sia del personale sia dei Direttivi e Dirigenti,
esprime vivo apprezzamento per il clima di ascolto e disponibilità istituzionale registrato
nel corso dell’incontro tenutosi il 13 novembre 2025 con il Ministro dell’Interno, Pref. Matteo Piantedosi, affiancato dal Sottosegretario, On. Emanuele Prisco, dal Capo di Gabinetto, Pref. Maria Teresa Sempreviva, dal Capo Dipartimento, Pref. Attilio Visconti e dal Capo del Corpo, Ing. Eros Mannino.
Nel corso del confronto sono state rappresentate in modo articolato le principali esigenze del personale dei Vigili del Fuoco, con particolare riferimento alla Legge di bilancio 2026.
La delegazione della Confsal VV.F. ha sottolineato:
➢ Di dare attuazione alla definizione del nuovo ordinamento del personale per
assicurare un sistema di progressione professionale più equo, meritocratico e coerente con le mansioni realmente svolte da tutto il personale del CNVVF.
➢ L’esigenza di attivare un tavolo tecnico-politico sulla previdenza dedicata, in
attuazione del principio di specificità sancito dalla legge, con un ulteriore finanziamento volto a dare concretezza all’intero progetto previdenziale. Condizione particolarmente necessaria per i Vigili del Fuoco che al momento non hanno ancora ottenuto il completo processo di armonizzazione agli altri Corpi dello Stato e che non vedono, ad esempio, ancora definiti i 6 scatti stipendiali, che si concretizzeranno solo nel 2028, e il differenziale economico sugli accessori (notturno, festivo, super festivo e straordinario) che incideranno negativamente nel trattamento di fine rapporto e il della specificità per il personale dirigente del Corpo.
➢ La necessità di sostenere e velocizzare il rinnovo contrattuale per tutte le qualifiche, per valorizzare le responsabilità e le condizioni di impiego del personale VV.F., atteso che il contratto per i Vigili del Fuoco 2025/2027 è già stato finanziato.
➢ L’importanza di rafforzare il sistema di assunzioni e di reclutamento, al fine di
colmare i gravi vuoti di organico oggi esistenti, procedendo contestualmente allo
scorrimento di tutte le graduatorie degli idonei di tutti i concorsi già espletati, così da
garantire una rapida immissione di nuove risorse umane (ad esempio gli idonei del
concorso a 350 unità, procedura straordinaria di stabilizzazione con proroga dell’attuale graduatoria al 31 dicembre 2026, attraverso la presentazione di uno specifico emendamento).
➢ Estensione a tutto il personale del Corpo, nessuno escluso, della norma sulla
defiscalizzazione degli straordinari prevista, nell’attuale Legge di bilancio, solo per il
Comparto Sicurezza e Difesa.
➢ Armonizzazione normativa, economica e previdenziale del Ruolo Tecnico
Professionale agli altri Corpi dello Stato.
➢ Proposta di intervento finanziario legato alla specificità del personale del Comparto Soccorso Pubblico in attuazione dell’art. 19 della Legge 4 novembre 2010 n. 183 sulla specificità, anche alla luce dell’incontro avvenuto a Washington nello scorso mese di giugno tra i Vertici dei Capi di Stato e di Governo dell’Alleanza Atlantica dove è stato fissato un impegno complessivo fino al 5% del PIL nazionale per la difesa e la sicurezza, con l’obiettivo di istituire, presso il Ministero dell’Economia e delle Finanze, un fondo da ricondurre alla spesa complessiva per la difesa e la sicurezza. Tale ultimo aspetto, importante e significativo, potrebbe essere affrontato calendarizzando uno specifico incontro a Palazzo Chigi sulla specificità lavorativa, anche considerando che per l’esame della Legge di bilancio, così come invece previsto dalla norma, non siamo stati convocati.
Il Ministro dell’Interno ha ascoltato con attenzione tutte le istanze presentate,
manifestando la sua disponibilità a sostenere in sede governativa e parlamentare misure che consentano di affrontare le criticità evidenziate, dando continuità agli impegni assunti in questi anni dal Governo.
La Confsal VV.F. continuerà a lavorare con determinazione per rappresentare le
legittime istanze del personale con la consapevolezza che la sicurezza dei cittadini passa anche dalla valorizzazione delle donne e degli uomini dei Vigili del Fuoco che ne sono garanti ogni giorno, h24.
Cari amici,
con riguardo all’incontro dello scorso 13 novembre, dopo i nostri interventi il Ministro dell’Interno, Prefetto Matteo Piantedosi, congiuntamente al Sottosegretario Emanuele PRISCO, ci ha informati che nell’istruenda Legge di Bilancio (DDL S. 1689) sono state reperite ulteriori risorse per il CNVVF, destinate alla riforma dell’ordinamento. Inoltre, si stanno reperendo fondi per cassare il provvedimento previdenziale che prevede dal 2027 l’incremento di tre mesi del termine per la cessazione dal servizio per Forze di polizia e vigili del fuoco.Ci è stato altresì comunicato che entro il corrente mese le OO.SS. rappresentative saranno convocate per la presentazione del lavoro conclusivo sulla riforma ordinamentale.
Abbiamo inoltre appreso dal rappresentante del Governo che sono previsti ulteriori fondi, in aggiunta ai 50 milioni stanziati nel 2022, per avviare il percorso della previdenza dedicata attraverso l’apertura di un tavolo interforze sulla specificita’ lavorativa.
Ed ancora che gli uffici legislativi stanno predisponendo uno specifico emendamento per prorogare al 31.12.2026 la validità della graduatoria della stabilizzazione, in scadenza al 31.12.2025 prevedendo il 30% di facolta’ assunzionali sul turn-over da inserire nell’emanando provvedimento “Milleproroghe” di fine anno.
Abbiamo infine appreso che stanno per essere ultimati i lavori propedeutici alla predisposizione di un protocollo d’intesa con il CNSAS, volto a garantire il rispetto delle norme sul soccorso e della direzione tecnica delle operazioni da parte del CNVVF.
A conclusione del confronto il Ministro Piantedosi ha assicurato una nuova convocazione delle OO.SS. entro fine anno per fornire aggiornamenti sulla manovra di bilancio in itinere e sugli altri provvedimenti in corso.
Come sempre vi terremo aggiornati su questi temi di fondamentale importanza per la nostra categoria.Cordiali saluti
F. GIANCARLO
L. BUONPANE